Você sabia que mulheres são mais propensas a desenvolverem doenças ocupacionais? Esse fato se deve à rotina que, geralmente, é carregada de responsabilidades domésticas e corporativas. Cuidar da saúde e segurança da mulher no trabalho é fundamental para zelar pelo bem-estar físico e mental das colaboradoras. 

Por um longo período de tempo, “ser mulher” era apenas sinônimo de maternidade. As obrigações femininas eram resumidas em cuidar da casa e educar os filhos. Todavia, com as evoluções sociais que temos vivido, cada vez mais as mulheres têm ocupado um novo lugar. Hoje em dia, em muitos lares, são elas que sustentam financeiramente a família.

Com a intensa dedicação das mulheres no mundo do trabalho, um estudo realizado pela Agência de Saúde Pública de Barcelona, indicou que jornadas corporativas maiores que 40 horas semanais podem ocasionar problemas físicos e emocionais.

Ainda que a Constituição Federal assegure várias medidas protetivas às mulheres, infelizmente, ainda são elas as que estão mais propensas a apresentarem as doenças ocupacionais, pois a rotina intensa de afazeres as submetem a uma grande pressão para dar conta de todas as atividades. Além disso, é por se dedicarem tanto ao lar e às atividades laborais que elas deixam de lado momentos de lazer.

Entre as doenças mais recorrentes entre funcionárias, estão: Ler/Dort, enxaqueca, estresse, gastrite, ansiedade, depressão, fadiga crônica, endometriose, mioma, problemas cardíacos e alterações hormonais e psicológicas. Ademais, é importante ressaltar que situações de assédio moral e sexual nas empresas também é um fator que fere a segurança da mulher no ambiente de trabalho.

Nesse mês das mulheres, queremos evidenciar a importância das empresas promoverem ações de cuidado com a saúde mental e física de suas colaboradoras. Lembre-se: esse grande diferencial pode transformar a vida profissional e pessoal de muitas delas.