Por causa do cotidiano corporativo geralmente agitado, é comum que funcionários deixem de lado alguns cuidados com a saúde, comprometendo assim suas atividades no trabalho. Por isso, a qualidade de vida de cada colaborador precisa ser uma preocupação recorrente por parte dos gestores.

Entre as principais doenças relacionadas às funções laborais, separamos 5:

1 – Lesão por Esforço Repetitivo (LER)

Realizar as mesmas ações todos os dias repetidamente pode ocasionar alguma Lesão por Esforço Repetitivo. Essa doença é comum, por exemplo, em pessoas que trabalham utilizando o computador por um longo período de tempo, pois a digitação excessiva pode gerar inflamação nos tendões, um quadro de tendinite. 

2 – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)

Funcionários que exercem suas atividades com posturas inadequadas são propensos a desenvolverem DORTs. Zelar por uma postura adequada é essencial para prevenir quadros mais graves que podem colaborar para a invalidez do profissional. 

3 – Surdez temporária ou definitiva 

Quando o colaborador é exposto a ruídos constantes, ele pode ser acometido pela perda auditiva temporária ou definitiva. Um ponto de atenção para essa doença é o fato de que muitas vezes o funcionário não percebe que está perdendo a sensibilidade auditiva, já que ela acontece de forma gradual, notando apenas quando a surdez já está em um nível alto de intensidade. 

4 – Sofrimentos psíquicos

Como sabemos, cada vez mais o número de pessoas que sofrem com doenças psíquicas cresce no Brasil. No entanto, é importante salientar que o ambiente corporativo pode colaborar diretamente com o desenvolvimento ou piora de quadros de ansiedade, depressão e estresse dos indivíduos. Desse modo, as empresas precisam se preocupar com a saúde mental de suas equipes.

5 – Dermatite Alérgica de Contato

Os profissionais podem ser acometidos pela Dermatite Alérgica de Contato quando são expostos a algum componente, agente ou substância química que ocasiona irritação ou alergia. 

As organizações possuem um papel fundamental para que as doenças listadas acima e muitas outras sejam prevenidas, promovendo saúde e bem-estar no ambiente de trabalho através da fiscalização e obrigatoriedade do uso de EPIs e ginástica laboral.

Cuidar da saúde dos seus funcionários ajudará na produtividade da sua empresa e agregará valor organizacional. Conte com a Ravim nesta missão! Fale conosco.

Fonte: ASCP