O homeoffice se tornou uma realidade para muitas empresas, como uma iniciativa que surgiu para tentar controlar a pandemia de covid-19. Muita gente, no entanto, fica em dúvida se é possível considerar acidente de trabalho as ocorrências que possam acontecer em casa, no trabalho remoto.

A resposta é sim. Mesmo em casa, é possível considerar acidente de trabalho possíveis situações que ocorram durante a execução do serviço em casa. Entretanto, é bom ficar atento aos esclarecimentos e como a lei assegura o trabalhador.

Primeiramente, é considerado acidente de trabalho o que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, executando as funções obrigatórias do trabalhador, provocando lesão corporal (membros quebrados, lesões na coluna etc.) ou alteração funcional (doenças como lesão por esforço repetitivo, por exemplo) que cause a morte ou a perda/redução da capacidade para o trabalho, seja permanente ou temporária. Pode ser caracterizado independentemente do local onde o trabalhador exerce a sua função.

Doenças ocupacionais também se equiparam a acidente de trabalho – ou seja, o trabalhador que adoeceu sem necessariamente sofrer algum acidente, também pode ser enquadrado. As doenças ocupacionais são causadas, ou, no mínimo, agravadas pelo trabalho ou pelas condições em que o trabalho é executado.

·     Quais cuidados devo tomar em homeoffice?

Separamos alguns fatores que podem causar acidente de trabalho em casa:

– Usar mobiliário antiergonômico: Muitas pessoas não possuem as cadeiras adequadas em casa para uma rotina de trabalho. As cadeiras ergonômicas são as mais indicadas e permitem uma postura melhor. Um mobiliário antiergonômico pode resultar em dores e lesões ao funcionário.

– Posturas inadequadas e prolongadas: Durante o homeoffice, o colaborador pode ficar muitas vezes na mesma posição durante um longo período. Sem as devidas orientações de pausas ou ginásticas laborais, isso pode comprometer a saúde física.

Mesmo trabalhando de casa, a empresa tem sim responsabilidades!