Ao falar da Sustentabilidade Empresarial neste século, de desafios intensos, compete ao mundo corporativo realizar as melhores escolhas no ciclo de seus produtos, bens de consumo e serviços.
As empresas estão trabalhando com a nova visão de gestão de responsabilidade corporativa, conhecida como ESG (Environmental, Social and Governance), baseada no tripé da sustentabilidade para o mundo dos negócios, com padrões de práticas ambientais, sociais e de governança, alcançando maior competitividade, porém, com menor impacto negativo nas tomadas de decisões.
Os consumidores mais exigentes, estão em busca de melhores desempenhos empresariais, com critérios científicos e tecnológicos, certificações internacionais, geração de relatórios e balanços ambientais, implementando novas estratégias de mercado para proteção dos recursos naturais. Não basta oferecer um bom produto, preço e satisfação ao cliente. Agora, a atenção se volta para os cuidados dos recursos naturais, gestão dos resíduos sólidos, eficiência energética, uso responsável da água, eliminação de desperdícios, redução das desigualdades, dentre outros aspectos, como forma da empresa melhorar sua imagem perante a sociedade.
Fazer uso do termo Sustentabilidade, é preciso entender suas dimensões, propósitos, resultados a serem alcançados e responsabilidades com as ações de mudanças pretendidas, objetivando um impacto positivo social no território.
Segundo Sachs (2002), esclarece que, para alcançarmos a sustentabilidade, temos de valorizar as pessoas, seus costumes e saberes, propondo o olhar holístico nas oito dimensões da sustentabilidade: social, cultural, ecológica, ambiental, territorial, econômica, política nacional e internacional.
Nas atividades, é primordial que a empresa melhore seu desempenho de sustentabilidade, com adoção dos princípios éticos, em sua cadeia do ciclo de vida, para garantir ambientes saudáveis às futuras gerações.
No mundo corporativo, como ação de responsabilidade socioambiental, algumas empresas se integram no Pacto Global, como também na Agenda 2030, com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), dentro de suas metas e indicadores, fornece instrumentos estratégicos para a proteção ambiental, a justiça social, a educação, a saúde e viabilidade econômica, objetivando melhorias nos processos produtivos. (PNUD, 2016)
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Referências:
– PNUD, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento. Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Disponível em: www.br.undp.org, 2016.
-SACHS, Ignach. Dimensões da Sustentabilidade (2013 – nova versão). Disponível em: http://www.publicadireito.com.br/artigos/?cod=8b9b3436fc4466e9